政务服务部门(44)
1、根据门店各部门的用工需求,完成定岗定编定员的编制调研及上报审批工作,做到人岗匹配。执行门店招聘计划,接待应聘人员,审查应聘者的资格条件,收集、甄别简历,为所需岗位选拔合适人员入选,确保所需人员的招聘数量和质量。
2、办理员工的入职、解除劳动关系、劳动合同的签订及续签工作,人员异动及提前退出工作岗位等手续。维护公司eHR系统相关模块,以配合人力资源的其他工作职能。
3、每月对门店考勤情况进行不定期抽查,核定员工休假时间,汇总考勤的统计、监督、检查工作,复核各部门《考勤汇总表》留存归档,为绩效考核提供依据。
4、根据各项考核数据(考勤、提成等),按月核算员工薪酬工资并报审,确保薪酬计算准确、按月发放。
5、对门店所属员工进行社会保险及住房公积金、年金的缴纳办理及年度基数调整等工作,对符合退休条件人员办理退休手续。
7、管理门店所属员工人事档案借阅、调入、调出、维护等工作。
9、定期维护人力资源信息管理系统,按月填报人力资源管理数据报表并上报,为相关部门及上级单位提供准确的人员信息情况。
10、维护人口信息统筹系统、行政管理审批平台,保障门店计生相关工作规范化,贯彻落实国家计划生育政策。
新疆友好(集团)股份有限公司是新疆首家股份制商业零售企业上市公司,融商业、酒店餐饮、娱乐旅游、房地产开发、加油加气服务、物流仓储、电子商务、现代农业生态园为一体的综合性、多元化、跨地区、跨行业的集团化股份公司。 昌吉友好时尚购物中心隶属于友好集团,于2015年入驻昌吉市,毗邻昌吉市政府、恐龙馆、体育场。目前,昌吉友好商圈覆盖6.1万平方米营业区域、经营户100余户、汇集200余个品牌、3万种商品。以万能服务中心为定位,集百货、超市、电器、餐饮、影院、儿童娱乐、文体艺术、便民生活服务设施等丰富业态为一体,涵盖购物、休闲、娱乐、餐饮、生活服务、儿童娱乐等多业态,为昌吉消费者提供一个全新、多元化的体验空间,以全新的经营理念、市场定位、管理机制、服务技能、企业形象,全面展示现代友好商业的风采,倡导全新消费观念,全力打造昌吉时尚新地标!
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