1．了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。  

2．遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。  

3．负责管理店内的日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训。  

4．负责监督盘点、帐簿制作、交接的准确无误。  

5．协助主管处理与改善店内运作的问题。