1、责任心强、工作作风严谨，有较强的人际沟通和协调能力；

2、公司各类档案台账建立、管理，各1类证照的年审；

3、办理社保人员人员增减申报和更新劳动合同，建立、维护本公司人事档案；

4、执行公司招聘流程、办理员工招聘、入离职等手续；

5、主管部门、社区的各项迎检对接和整改回复工作；

6、维稳、防疫消杀台账建立及配合社区各类检查；

7、公司环境卫生监督、日常考勤、车辆使用管理；

8、车间考勤、工资初审、人员资料收集与劳务对接发放事宜；

9、公司办公用品、食堂等的日常采购；