岗位职责：
1、理解销售策略并完成团队销售目标;
2、负责团队搭建，人员招聘等。
工作内容：
1、负责小组成员人员辅导、话术演练、陪访，帮助小伙伴成长;
2、组建团队并进行人员培养；
3、负责分析行业特点、跟踪业务流程、销售过程、日常 SOP 建立。
能力要求：
1、 专科以上学历，1 年以上销售团队管理经验，互联网及 SaaS 软件行业优先考虑;
2、 具有较强的团队管理经验和领导能力，曾管理幅度不低于 8 人;
3、 具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;
4、 具有较强的抗压性及团队凝聚力;
5、 具有良好的职业素养和敬业精神。
成长建议：
1.多维度了解主流SaaS公司：产品、公司、价格、售后服务等
2.熟悉零售各细分行业门店运营流程，独立完成零售单店及连锁门店运营流程梳理
3.培养倾听及沟通能力，了解团队成员发展需求并制定靠谱和清晰的发展路线落实在To Do并督促
4.提升大局观，以大团队利益角度出发思考问题，解决问题
5.正能量，企业文化和价值观的践行者