一、招聘条件

1. 熟悉办公室管理，具有较强胡沟通能力和组织协调能力，能吃苦耐劳；

2. 具有扎实的语言文字能力，熟悉计算机应用、网页维护管理；

3. 起草和修改报告、文稿等；

4. 及时准确的更新员工通讯录；

  5.负责公司、内部外部沟通做好公司会议记录；

  6.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

  7.公司企业文化宣传、客户接待工作及客户（内、外部）投诉服务；

1. 任职资格：

2. 男，25－35岁之间，大专学历；