外派出差主要有两个方向：
一是对老顾客的维护，新顾客群体的开发，
二是派往总部或其他分公司进行交流学习，开拓新市场，维护老客户。
1、承担本区域内和国内外市场的销售，回款工作，完成区域内的销售任务。
2、开拓新市场的领域，做全面的推广。
3、参加公司技术及营销培训，提高自身综合素质。
职位要求：
1、善于沟通协调，有亲和力及团队协作精神，思想灵活，能吃苦、有责任心；
2、男女不限，有无经验均可，可接收实习生，民族不限；
3、应届毕业生及有销售经验优先；
4、27周岁以下青年。
薪资待遇：
1.试用期：底薪5000 奖金 提成 包宿；
2.转正后：底薪8000奖金 提成 包宿；
3.公司免费提供住宿，报销差旅费用，节日福利发放，国内旅游，员工生日会，总部进修深造学习机会，法定假日正常休息。