1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策
3.为总经理提供经营决策分析和支持
4.负责主持企业例行会议
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行
7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象。