一、基本任职要求

 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业；2年以上营销领域工作经验。

年龄与能力：年龄25岁以上，具备出色的市场洞察力、谈判能力及抗压能力。

二、核心岗位职责

 市场策略制定：根据公司整体目标，制定区域营销计划，开拓新市场，提升品牌区域影响力。

数据与目标管理：监控区域销售数据，分析市场动态，调整策略以达成业绩目标。