大专及以上学历;30~40岁;
需具备5年以上大型商超、公司行政人事工作经验;
熟悉人力资源六大模块工作;熟悉行政事务管理工作流程;
具备独立开展工作的能力,良好的职业素养。
主要负责招聘、培训、入转调离、薪酬核算等人事工作。
主要负责超市行政事务性工作(行政、后勤、外联管理)开展与对接工作。