有车有驾照有大型企业人事行政工作经验者优先

招聘要求：
1.学历要求
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业。
2.工作经验
具有1-3年人力资源、行政相关工作经验，熟悉人力资源各个模块的基础操作和流程。
3.专业能力
具备扎实的人力资源管理理论基础，熟悉劳动法律法规和相关政策。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力。
熟悉行政管理工作流程和规范，具备办公设备和设施管理经验。
具备良好的文字处理能力，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.个人素质
具备高度的责任心和服务意识，具有良好的职业道德和团队合作精神
具备较强的学习能力和适应能力
具备良好的团队合作精神和抗压能力。