有车有驾照有相关工作经验有当地资源者优先录取。

岗位职责

1.市场战略制定与执行
制定中亚地区的市场发展战略和年度业务计划，并监督执行。
分析市场趋势、竞争态势和客户需求，制定应对策略。
2.团队管理
领导和管理中亚商务团队，制定团队目标和绩效考核标准。
提供培训和指导，提升团队成员的业务能力和专业素质。
3.客户关系管理
维护与中亚地区重要客户的关系，确保客户满意度和业务稳定增长。
定期拜访客户，了解其需求和反馈，提出改进建议。
4.业务拓展与项目管理
负责中亚地区新业务的开发和现有业务的拓展，确保业务增长。
管理商务项目的全过程，从合同谈判到项目执行，确保项目成功交付。
5.合作伙伴开发与管理
开发并维护与中亚地区合作伙伴的关系，推动战略合作。
监督合作伙伴的业务表现，确保合作伙伴履行合同义务。
6.市场推广与品牌建设
策划并实施市场推广活动，提升公司在中亚地区的品牌知名度和市场份额。
参与重要展会和行业活动，展示公司形象和产品。
7.财务管理与成本控制
制定并管理中亚地区的预算，控制成本，确保业务盈利。
分析财务数据，提供业务改进建议，提升经营效益。
8.数据分析与报告
收集、分析市场和业务数据，提供定期的业务报告和市场分析。
向公司高层汇报业务进展和市场动态，提出战略建议。
招聘要求：
1.学历要求
本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理等相关专业。
2.工作经验
具有3年以上国际商务或市场拓展工作经验，其中至少1年管理经验。
有中亚地区业务经验者优先，熟悉当地市场和商业环境。
3.专业能力
具备扎实的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能够独立制定和执行业务策略。
熟悉国际贸易流程和相关法律法规，具备项目管理和财务管理能力。
4.语言能力
具备良好的英语和俄语听说读写能力，能够流利与中亚地区客户和合作伙伴沟通。
了解中亚地区主要国家的语言者优先。
5.个人素质
高度的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德和团队合作精神。
具有较强的沟通和协调能力，能够在跨文化环境中高效工作。