1.负责协助总经理全面主持公司日常经营管理工作，负责向总经理汇报各项业务工作的进展情况；

2.具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力，具有出色的团队建设和管理能力，精力充沛、高效执行力，能承受较大的工作压力；

3.具备全局意识和协作精神，有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源；

4.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，善于协调、沟通，具有良好的敬业精神和职业道德操守；

5.制定团队目标和工作计划，监督团队成员的工作进展，确保团队目标的实现；
6.负责完成总经理交办的其他工作任务，有工作经验者优先。

 薪酬待遇：

 （1）、正常缴纳社保 ；

 （2）、底薪 项目提成  市场部销售奖 年终奖

备注：市场部销售奖，指在完成个人年度任务80%的基础上，可以享受公司对部门统一的销售奖（季度奖、半年度奖）。