生产企业职业经理人岗位要求和工作职责，

岗位要求：

1. 拥有本科及以上学历，主修管理学、工程学或相关领域。

2. 具备至少2年生产企业管理经验，熟悉生产运营的各个环节。

3. 精通生产流程优化、成本控制、质量管理等专业知识。

4. 展现出卓越的领导才能，能够有效地组织、激励和管理团队。

5. 拥有出色的沟通和协调能力，能与不同部门及外部合作伙伴建立良好关系。

6. 具备敏锐的市场洞察力，能够根据市场动态调整生产策略。

7. 熟练运用数据分析工具，进行生产数据的收集、分析和决策。

8. 持有相关行业的专业认证或培训经历者优先。

9. 具有创新思维和问题解决能力，能应对复杂多变的生产环境。

10. 具备良好的抗压能力，能在高压力下做出准确决策。

工作职责：

1. 战略规划与目标制定

- 结合企业整体战略，制定生产部门的长期发展规划和短期目标。

- 参与公司战略决策，为生产环节提供专业的建议和支持。

2. 生产运营管理

- 全面负责生产流程的组织、协调和控制，确保生产任务按时完成。

- 优化生产布局和资源配置，提高生产效率和设备利用率。

3. 质量把控与改进

- 建立健全质量管理制度，监督产品质量，确保符合行业标准。

- 组织质量分析会议，推动质量改进措施的实施。

4. 成本管理与控制

- 制定成本预算和控制方案，降低生产成本和损耗。

- 监督成本执行情况，分析成本差异并采取改进措施。

5. 团队建设与管理

- 招聘、培训和考核生产部门的员工，打造高效团队。

- 制定团队激励机制，激发员工的积极性和创造力。

6. 技术创新与工艺改进

- 关注行业技术发展趋势，引入新技术、新工艺，提升生产竞争力。

- 推动生产部门的持续改进项目，提高生产效益和产品质量。

7. 供应链协调

- 与供应商保持密切合作，确保原材料的稳定供应和质量。

- 协调销售部门，根据订单需求合理安排生产计划。

8. 风险管理与应对

- 识别生产过程中的风险和隐患，制定应急预案。

- 及时处理生产中的突发问题，保障生产的正常运行。

9. 数据管理与报告

- 收集、整理和分析生产相关数据，为决策提供依据。

- 定期向上级汇报生产部门的工作进展和业绩情况。