1、确保销量的完成和利润提高，做到货款回笼100％ ；

2、检查市场销售活动的执行情况；

3、树立品牌形象，分析竞争对手的情况；

4、销售政策的拟定；

5、与生产部沟通，协调工作，如：产品质量、产品客诉等工作；

 6、与采购、配方、技术部沟通，协调工作，如：新产品的研发以及老产品的升级等工作；

7、负责下属日常管理及年终考评工作；

8、新销售人员招聘、初级审批、考核工作；

9、管控产品的售前、售中、售后服务；

10、检查销售人员工培训计划的实施工作。