1、社保、劳动监察年审，工商年报；

2、合同档案管理；

3、资质证件管理；

4、统计项目人工，机械费。

5、日常行政事务及领导交办的临时性工作。

要求：1、长期稳定，有良好的沟通能力，认真负责、责任感强。

2、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

3、人品佳，五官端正；好学，不斤斤计较；

4、有良好的组织协调能力、沟通能力，性格活泼开朗，有亲和力；

5、有较强的敬业精神，团队协助主动意识强，熟悉办公室工作。

5—10月单休，11月—4月双休，提供午餐。

春节期间20天带薪休假，试用期结束后缴纳五险