任职要求
- 到岗：1周以内
- 年龄：35岁以下
职位描述
岗位职责：
1.人事工作：负责公司招聘、薪酬、绩效、员工关系等模块工作。
2.行政工作：负责公司制度、文件、会议等行政类工作。
岗位要求：
1.本科学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘等相关专业。
- 18简历投递
- 11%简历回复率
- 0简历回复时长
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求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
岗位职责：
1.人事工作：负责公司招聘、薪酬、绩效、员工关系等模块工作。
2.行政工作：负责公司制度、文件、会议等行政类工作。
岗位要求：
1.本科学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘等相关专业。
