1、负责制定分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；

2、负责按照公司培训计划对新入职房产经纪人进行业务培训，帮助其尽快成长，完成业绩目标；

3、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备，招聘，淘汰的相关工作；

4、督促房产经纪人做好客户的房源开发与维护，按照公司要求使用房友系统及网络资源；

5、负责维护客户关系，成交件的过程跟进，风险把控和纠纷处理；

6、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面正常运转；

任职要求：

1、有二手房行业管理经验一年以上；

2、具备一定的市场分析及判断能力，超高的客户服务意识，有团队管理经验者优先；

3、高度的工作意识和工作热情，具有良好的团队精神，能独立带领团队者优先；

4、性格外向，需要表达能力强，有非常强的承压能力，可接受紧凑的工作节奏，自我调节能力强

5、能力突出者也可由店长带领进行培训