1、制度流程的制定和执行推动。

2、行政方面：日常办公事务管理公文文件管理、考勤管理、会议管理、接待管理、与园区事务管理，

3、综合方面：生活福利、车辆派遣、食堂伙食、环境卫生等。

4、人事方面：招聘、档案管理、人员入职、解聘等。

5、各部门绩效考核工作。

6、员工培训工作

7、完成公司领导布置的其它各项工作。

8、男士，汉族，能出差