政务服务部门(44)
1. 负责公司人力资源规划,制定并执行招聘、培训、绩效、薪酬等各项人力资源管理制度。2. 统筹公司招聘工作,根据公司发展需求,制定有效的招聘策略,确保各岗位及时补充合适人才。3. 设计并完善公司的培训体系,组织开展各类培训活动,提升员工的专业技能和综合素质。4. 制定和完善公司绩效考核方案,组织实施绩效评估,反馈考核结果,推动绩效改进。负责员工薪酬福利的管理。5.处理员工关系问题,如劳动纠纷、员工投诉等,营造和谐的工作氛围。6. 完成领导交办的其他人力资源相关工作。
新疆巾帼众心人力资源服务有限公司是一家集企业人力资源服务、劳务派遣、行政企事业单位后勤服务外包、安全保卫、职业技能培训、安防技防、信息化建设等综合服务产业供应链的行业标杆企业。公司紧随不断变化的市场需求,坚持走规范化、专业化的管理道路,现已成为新疆最优质、高效的人力资源服务机构之一。公司的业务包括,企业经营管理人才猎头、人力资源信息管理咨询、劳务派遣及职业指导等服务。
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