政务服务部门(44)
一、岗位职责:
1、负责制定并执行招聘计划、培训计划,落实各项计划的有效推进;
2、协助执行公司的薪酬制度,包括工资薪酬标准调整、绩效评估等;
3、负责员工档案管理,确保员工档案的完整性和保密性;
4、制定和完善公司的人事制度、流程和政策,确保其推进中的合理性和有效性;
5、对集团下属各公司人力资源资料审计分析,制定人事审计报告,提供数据支持和决策建议。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;
2、3年以上人力资源专员或主管工作经验,熟悉企业人力资源管理流程和工作内容;
有上进心,具有良好的沟通协调能力,能够与团队成员、上下属以及外部合作伙伴进行良好的沟通和协作。
新疆吉瑞祥投资(集团)有限公司创立于1984年,以商用家具配套旅游装备为核心主业,同时集文旅产业、房地产产业、供应链产业为一体的多元化民营实体公司。注册资金1.05亿元人民币,历经近40年的发展历程,公司从传统办公家具的研发、制造、销售为主业,已转型成为商用空间和旅游装备系统解决方案专业服务商。
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