春风送岗促就业，精准服务促发展。3月6日，吉木萨尔县举办2024年春风行动暨准东企业专场招聘会，为企业和劳动者双方搭建面对面、零距离的供需平台。 开幕式上，县委常委、副县长吴桂山向前来参加活动的企业和求职者表示热烈欢迎，希望通过高效搭建对接平台，引导广大农村劳动者、高校毕业生等群众就业创业，为用人单位提供招工服务和政策支持，使劳动者和用人单位感受到服务温度，提升劳动力市场热度，为高质量发展提供有效助力。
招聘会现场，各企业、用工单位纷纷亮出自家“靓岗位、好待遇”， 企业工作人员也通过设立展板、发放宣传单等形式，向求职者介绍企业的相关背景、任职条件、工资待遇及员工福利等情况。 新疆万智源人力资源有限公司总经理顾秀萍说：“今天我们公司带来了28个就业岗位，计划招聘300多人，近年来，我们在吉木萨尔县转移就业将近1000人，在准东就业的有800多人，我们公司的发展理念就是立足北庭，服务准东。”
新疆准东经济技术开发区柘浩人力资源负责人张永峰说：“我们是准东开发区本土的一家人力资源公司，公司依托准东开发区煤矿、化工、硅业、铝业、电厂等大型企业，采取‘准东直聘网’线上大数据快捷便利的招聘方式，着力破解‘求职难、招工难’的问题，全力构建招聘和求职双赢的良好局面。” 来自各行各业的求职者穿梭于各个招聘展位之间，认真了解各企业的生产规模、用工需求、工资待遇、工作环境等情况，力争在此次招聘会上找到符合自身预期的工作岗位。许多求职者和招聘企业现场沟通后，初步达成就业意向。
退役军人安仁·木黑提说：“这场招聘会真是为我们退伍军人以及城乡失业人员送来了一场‘及时雨’，我到企业上班后，会继续发扬革命军人的优良传统，牢记使命，退役不退志，退伍不褪色，继续为国家和社会作贡献。” 求职者王晓桐说：“吉木萨尔举办的春风行动招聘会，有很多适合自己的岗位，非常感谢春风行动招聘会这个平台，让我们能找到更好的更适合自己的工作。”
据了解，此次招聘会采取“线上+线下”联动的方式进行，共有58家企业进行现场招聘，提供就业岗位2100余个，涉及会计、人力资源管理、餐饮服务、销售等多个领域，现场参加招聘会的求职者人数超过4000余人，各单位共发放各类招聘简章6100余份，现场初步达成就业意向1056人。
吉木萨尔县公共就业服务中心主任王彦玲说：“下一步，就业中心将持续优化就业服务流程，组织多频次、小而精的线下专场招聘活动以及线上直播带岗等就业服务活动，为县域企业，以及三产、落地项目和广大的求职者提供服务，提高各类群体就业，达到增收的目的，架起政府、企业、求职者之间的桥梁，解决企业、劳动者的后顾之忧，助推就业高质量发展。”
吉木萨尔县融媒体中心马凯雄 马瑞璐
通讯员 许俭余
